Keynote: Es geht nie nur um die Sache

Immer sachlich ist eine Illusion. Wir haben Konflikte wegen Emotionen.

In Meetings, Feedbackgesprächen und Diskussionen tun wir so, als ginge es um Zahlen – Daten – Fakten. In Wirklichkeit geht es um etwas anderes: Verstanden werden. Gesehen werden. Respekt bekommen.

Und genau deswegen haben wir Konflikte, obwohl ja eigentlich alles klar ist.

Du diskutierst ein Thema – dein Gegenüber verteidigt ein Gefühl. 5 Lerneffekte für erfolgreiche Beziehungen und Netzwerke.

Emotionen gewinnen immer, aber meistens sind sie unter der Oberfläche verborgen

  • Was sichtbar ist – ein kleiner Teil: Diskussionen, Argumente und Zahlen/Daten/Fakten
  • Was allerdings nicht sichtbar ist – der weitaus größere Teil: Bedürfnisse nach Anerkennung, Gefühle von Unsicherheit, Angst, nicht ernst genommen zu werden und vieles mehr
  • Wir haben weniger Kontakte im digitalen und KI-Zeitalter, und diese müssen dann sitzen
  • Tendenz zu mehr Konflikten bei gleichzeitiger Harmoniebedürftigkeit
  • Immer mehr Egoismus und Empörung

Du kannst die besten Argumente haben. Wenn du Emotionen ignorierst, verlierst du trotzdem.

Nach dieser Keynote …

  • verstehst du, wie grundlegende Emotionen dein tägliches Verhalten beeinflussen
  • erkennst, benennst und nutzt du Emotionen, anstatt sie vermeintlich zu vermeiden
  • vermeidest du die Emotionsfalle
  • wirst du schneller versuchen Vertrauen aufzubauen
  • sprichst du mehr Klartext was Dir im Miteinander mit anderen wichtig ist

Für wen ist das?

Ideal für Leadership, Teams, die erfolgreicher miteinander arbeiten wollen und alle, die mit anderen Menschen zu tun haben

Keynote-Storyline

  1. Konflikte verstehen Was wirklich unter der Oberfläche von Zahlen – Daten – Fakten passiert
  2. Egoisten und Empörung Wie aktuelle Trends Menschen und Mehrheiten beeinflussen
  3. Emotionsfalle Warum das Gegenteil ein Teil der Lösung ist
  4. Beziehung als Hebel Wo die KI uns unterstützen kann und wo nicht
  5. Emotionale Intelligenz als Zukunftskompetenz Über die Fähigkeit Emotionen zu benennen und mit ihnen zu arbeiten

Wie läuft die Keynote ab?

  • Dauer: ca. 90 min, Abweichungen abhängig von euren Zielen
  • Mehr Zeit möglich, wenn Menschen mobilisiert werden und für sich etwas persönlich erarbeiten
  • Persönlich oder remote

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Feedbacks

Verstehen statt reagieren, denn zwischen den Zeilen passiert alles. Bist du bereit?